NOMBRE DE L’ACTIVITAT DE TRACTAMENT:
GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS
FINALITATS O USOS DEL TRACTAMENT:
Gestió d’Empleats públics (Funcionari, Eventual i Laboral) quant a Presa de possessió del lloc, Contractes, Control horari o de presència, Altes, Baixes, Permisos, Vacances, Incompatibilitats, Formació, Plans de pensions, Acció social, *Ttrienios, Dietes, Acomptes, així com qualssevol altres aspectes de l’àmbit funcionari o laboral). Selecció i promoció
de personal. Gestió de nòmines. *Prevénción de riscos laborals i vigilància de la salut.
BASE JURÍDICA LICITUD O LEGITIMACIÓ
Article 6.1.b) RGPD el tractament és necessari per a l’execució d’un contracte en el qual l’interessat és part o per a l’aplicació a petició d’aquest de mesures precontractuals.
Article 6.1.c) RGPD el tractament és necessari per al compliment d’una obligació legal aplicable al responsable del tractament:
- Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova la Llei de l’Estatut
Bàsic de l’Empleat públic. - Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text
refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
Article 9.2.b) RGPD Tractament necessari per al compliment d’obligacions i l’exercicis
de drets específics del responsable del tractament o de l’interessat en l’àmbit
del Dret Laboral i de la seguretat i protecció social, en la mesura en què així ho
autoritze el dret de la Unió dels Estats membres o un conveni col·lectiu conformement al Dret
dels Estem membres que establisca garanties adequades del respecte dels
drets fonamentals i dels interessos de l’interessat.
TERMINI DE CONSERVACIÓ
Les dades es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual es van recaptar i per a determinar les possibles responsabilitats que es pogueren derivar d’aquesta finalitat i del tractament de les dades. Serà aplicable el que es disposa en la normativa d’arxius i documentació. Les dades econòmiques d’aquesta activitat de tractament es conservaran a l’empara del que es disposa en la Llei 58/2003, de 17 de desembre, General Tributària.
TIPOLOGIA O CATEGORIES DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL
Dades de categoria especial Salut (baixes per malaltia, accidents laborals, grau de discapacitat); Afiliació
sindical; Dades biomètriques (Empremta dactilar); Certificat negatiu de delictes de naturalesa
sexual.
Caràcter identificatiu Nom i Cognoms; DNI/NIF/NIE/Passaport; Núm. S. S.; Targeta Sanitària; Adreça (postal o
electrònica); Telèfon (fix o mòbil); Imatge; Veu; Marca Física; Signatura; Empremta digital; Signatura
electrònica
Característiques personals Dades d’estat civil; Edat; Dades de família; Sexe; Data de naixement; Nacionalitat;
Lloc de naixement; Llengua materna
Circumstàncies socials Característiques d’allotjament, habitatge; Situació militar; Propietats, possessions;
Aficions i estil de vida; Pertinència a clubs, associacions; Llicències, permisos,
autoritzacions.
Acadèmics i professionals Formació; Titulacions; Historial d’estudiant; Experiència professional; Pertinença a
col·legis o associacions professionals.
Detalls de l’ocupació Cos/Escala; Categoria/grau; Llocs de treball; Dades no econòmiques de nòmina;
Historial del treballador.
Dades economicofinanceres i d’assegurances
Ingressos, rendes; Inversions, béns patrimonials; Crèdits, préstecs, avals; Dades
bancàries; Plans de pensions, jubilació; Dades econòmiques de nòmina; Dades deduccions
impositives/imposades; Assegurances; Hipoteques; Subsidis, beneficis; historial crèdits; Targetes
crèdit.
CATEGORIES D’INTERESSATS O AFECTATS
Càrrecs públics; Empleats públics i els seus familiars i assimilats; Becaris en pràctiques
formatives.
CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES (Categoria de Destinataris)
Hisenda Pública i Administració Tributària; Bancs, Caixes d’Estalvi i Caixes Rurals; Altres
Entitats Financeres; Organismes de la Seguretat Social; Òrgans de representació;
Òrgans judicials; Entitats asseguradores; Entitat a qui s’encomane la gestió en
matèria de riscos laborals; Institut Nacional de la Seguretat Social i mutualitats de
funcionaris.
MESURES DE SEGURETAT, TÈCNIQUES I ORGANITZATIVES
Les mesures de seguretat implantades es corresponen amb les previstes en l’Annex II
(Mesures de seguretat) del Reial decret 3/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l’Esquema
Nacional de Seguretat en l’àmbit de l’Administració Electrònica.