NOMBRE DE L’ACTIVITAT DE TRACTAMENT
AGÈNCIA DE DESENVOLUPAMENT LOCAL
FINALITATS O USOS DEL TRACTAMENT:
Ajuda o suport a la gestió de tràmits, des de l’obtenció de la legislació vigent i els impresos fins a l’emplenament dels tràmits reglamentaris, fins a la presentació de la documentació requerida per l’administració competent (subvencions i ajudes a empreses, autònoms i emprenedors; creació i posada en funcionament de noves empreses).
Organització, disseny i impartició d’accions formatives orientades a optimitzar les aptituds personals en l’àmbit de les habilitats directives i la gestió empresarial en general.
Suport a la cooperació empresarial i a la innovació (proporcionar contactes entre empreses. Participar en jornades de presentació de serveis i productes. Crear borses d’ocupació comunes. Donar publicitat i promoció a les empreses que hi participen).
Suport a la inserció laboral dels demandants d’ocupació i a la creació d’ocupació (intermediació, la informació laboral, la formació i l’assessorament en matèria de contractació).
Servei d’informació laboral consistix a facilitar a les persones demandants d’ocupació tot tipus d’informació relacionada amb el mercat laboral; fa referència als aspectes següents (ofertes d’ocupació; empreses i el mercat laboral; maneres de contractació i aspectes legals de l’àmbit laboral):
Intermediació laboral (punt de trobada entre els serveis d’ocupació i d’empresa, consistix a encaixar les ofertes de treball amb els demandants d’ocupació. Confecció i enviament de currículums a empreses que demanen
treballadors, preparació d’entrevistes de treball i assessorament sobre les diferents estratègies per a entrar en el mercat laboral).
Orientació i assessorament laboral (en funció de les característiques formatives de la persona demandant d’ocupació, idearà un itinerari per a arribar a l’objectiu: trobar el tipus de treball adequat a les seues característiques).
Formació per a l’ocupació (millorar la formació dels treballadors ocupats i aturats, millorant el seu desenvolupament personal i la capacitació professional.
Proporcionar als treballadors les pràctiques i els coneixements adequats a les capacitats professionals requerides en el mercat de treball i a les necessitats de les empreses).
Assessorament per a la contractació (Consistix a aconsellar, assessorar en alguna de les activitats que formen part del procés de contractació de treballadors. Les principals activitats dins d’este servei són: pràctiques en empreses, selecció de personal, cursos de contractació, etc.)
BASE JURÍDICA LICITUD O LEGITIMACIÓ
Article 6.1.a) RGPD: l’interessat va donar el seu consentiment per al tractament de les seues dades personals per a una o diverses finalitats específiques;
Article 6.1.c) RGPD: el tractament és necessari per al compliment d’una obligació legal aplicable al responsable del tractament (Llei 56/2003, de 16 de desembre, d’Ocupació; Llei 57/2003 del 16 de desembre, de Mesures per a la Modernització del Govern local; Llei 7/1985 del 2 d’abril, reguladora de les Bases del Règim Local, les dos d’àmbit estatal).
Article 6.1.e) RGPD: el tractament és necessari per al compliment d’una missió realitzada en interés públic o en l’exercici de poders públics conferits al responsable del tractament;
TERMINI DE CONSERVACIÓ
Les dades es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual
es van recaptar i per a determinar les possibles responsabilitats que es pogueren derivar d’esta
finalitat i del tractament de les dades. Serà aplicable el que es disposa en la normativa d’arxius i
documentació. En qualsevol cas, les dades podran ser conservades, si és el cas cas, amb
finalitats d’arxiu d’interés públic, finalitats d’investigació científica i històrica o finalitats
estadístiques.
TIPOLOGIA O CATEGORIES DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL
Dades de categoria especial Salut (diversitat funcional)
Caràcter identificatiu Nom i Cognoms; DNI/NIF/NIE/Passaport; Núm. S. S.; Targeta Sanitària; Adreça (postal o
electrònica); Telèfon (fix o mòbil); Imatge; Veu; Marca Física; Signatura; Empremta digital; Signatura
electrònica
Característiques personals Dades d’estat civil; Edat; Dades de família; Sexe; Data de naixement; Nacionalitat;
Lloc de naixement; Llengua materna
Circumstàncies socials Característiques d’allotjament, vivenda; situació militar; propietats, possessions; aficions i
estil de vida; pertinència a clubs, associacions; llicències, permisos, autoritzacions
Acadèmiques i professionals Formació; titulacions; historial d’estudiant; experiència professional; pertinença a col·legis o associacions professionals
Detalls de l’ocupació Cos/Escala; Categoria/grau; Llocs de treball; Dades no econòmiques de nòmina;
Historial del treballador.
Dades economicofinanceres i d’assegurances Ingressos, rendes; inversions, béns patrimonials; crèdits, préstecs, avals; dades bancàries; plans de pensions, jubilació; dades econòmiques de nòmina; dades de deduccions impositives/imposades; assegurances; hipoteques; subsidis, beneficis; historial de crèdits; targetes de crèdit.
CATEGORIES D’INTERESSATS O AFECTATS
Ciutadans i residents; representants legals o actuants en nom d’empreses o Administració
pública.
CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES (Categoria de Destinataris)
Altres òrgans de l’Administració Local; altres òrgans de l’Administració de la comunitat
autònoma; altres òrgans de l’Administració de l’Estat; òrgans de la Unió Europea; diputacions
provincials.
MESURES DE SEGURETAT, TÈCNIQUES I ORGANITZATIVES
Les mesures de seguretat implantades es corresponen amb les previstes en l’Annex II
(Mesures de seguretat) del Reial decret 3/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l’Esquema
Nacional de Seguretat en l’àmbit de l’Administració Electrònica.